Mucha gente tiene reservas sobre aprender a programar porque les preocupa el coeficiente intelectual promedio de un desarrollador de software. La prueba del cociente intelectual (CI) es una prueba estandarizada para evaluar qué tan inteligentes son las personas. Se adoptó por primera vez en 1912 y a menudo utilizado para la colocación educativa y la evaluación.
Los ingenieros de software tienen un coeficiente intelectual promedio de 110 y los que están en el percentil 90 obtienen una puntuación apenas inferior a 130. Los ingenieros de software en el extremo inferior del promedio tienen un coeficiente intelectual promedio de 93. Existe la idea errónea de que todos los programadores tienen un coeficiente intelectual excepcionalmente alto, lo cual no es t respaldado por cualquier investigación
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Él Informe Hauser de 2002 desglosa varias ocupaciones por IQ y los ingenieros de software se sientan junto a los ingenieros eléctricos y de diseño en términos de IQ promedio, pero son superados por aquellos en la profesión legal, así como por los profesores universitarios.
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Echemos un vistazo más de cerca al coeficiente intelectual promedio de un ingeniero de software y si necesita tener un coeficiente intelectual alto para convertirse en programador.
Contenidos
¿Cuál es el coeficiente intelectual promedio de un desarrollador de software?
El desarrollador de software promedio tiene un coeficiente intelectual de 110, pero varía de 93 en el extremo inferior a apenas 130 para los desarrolladores más inteligentes. Los ingenieros de software en el percentil 50 superior tendrán un coeficiente intelectual que oscila entre 110 y 129. Se sientan en una posición similar. en la escala de inteligencia como otros ingenieros y profesores.
Fuera del desarrollo de software, el coeficiente intelectual promedio es 100, pero el rango normal oscila entre 85 y 115; cualquier puntaje dentro de este se considera típico. Mensa es una organización que acepta al 2% más inteligente de la población: las personas con un coeficiente intelectual de 130. Esto significa que el 98% de las personas obtienen una puntuación inferior a 130 en una prueba de coeficiente intelectual.
Con un coeficiente intelectual promedio de 110, los ingenieros de software se ubican en el extremo superior de la curva de inteligencia promedio. Tendría que estar en el percentil 50 superior para que la inteligencia entre los desarrolladores obtenga una puntuación más alta que el promedio de la población general.
Hay un estereotipo en los medios de comunicación de que todos los desarrolladores de software son genios. Sin embargo, como muestran los datos, la mayoría de ellos obtienen una puntuación en el extremo superior del promedio y solo los desarrolladores más inteligentes son más inteligentes que el promedio.
En comparación con otros roles de oficina, los ingenieros de software tampoco tienen coeficientes intelectuales fuera de lo común. Si desea convertirse en desarrollador de software, no se deje intimidar por los foros en línea y las redes sociales que intentan impulsar el mito de hiperinteligencia. La clave del éxito en el desarrollo no es solo la inteligencia. Deberá ser un gran solucionador de problemas, trabajar bien en equipo y tener pasión por aprender.
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Si desea averiguar cuál es su propio coeficiente intelectual, le recomiendo realizar una prueba de coeficiente intelectual en línea como la proporcionada por Prueba de coeficiente intelectual mundialla oferta de un informe completo al final que desglosa su puntuación.
¿La programación requiere un alto coeficiente intelectual?
La programación no requiere un coeficiente intelectual especialmente alto. Los desarrolladores de software suelen tener coeficientes intelectuales que oscilan entre 93 en el extremo inferior y 129 en el extremo superior.
La persona promedio tendrá un coeficiente intelectual que oscila entre 85 y 115. Debe ser un poco más inteligente que promedio para trabajar como desarrollador pero nada fuera de lo común.
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Hay un estereotipo perpetuado por las películas y los televisores de que todos los desarrolladores son solteros y solos pero súper inteligentes. La historia dice que son tan inteligentes que luchan por trabajar con otros y solos. La realidad no podría ser más diferente. La mayoría de los ingenieros de software son solo personas normales, todos los cuales tienen diferentes impulsos e intereses.
Las personas con un coeficiente intelectual superior al promedio tienden a ganar más dinero También está relacionado con un mejor desempeño en el trabajo y mejores trabajos en general.
Entonces, la próxima vez que alguien intente decirle que los ingenieros de software necesitan un coeficiente intelectual increíblemente alto, hágale saber que la investigación simplemente no lo respalda. Vale la pena profundizar en la investigación de Hauser que incluí en la sección anterior si está interesado en el coeficiente intelectual.
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Habilidades para ser un buen programador
Lo que hace a un buen ingeniero de software no es solo la inteligencia en bruto. Para tener éxito en el puesto, debe ser bueno en una variedad de habilidades que incluyen:
- Trabajo en equipo – Trabajar bien en equipo es una parte crucial de la entrega de software de alta calidad.Es imposible hacerlo todo solo.
- Comunicación – Hablarás constantemente con diferentes partes interesadas en varias partes del negocio.Tener buenas habilidades de comunicación lo distinguirá como desarrollador.
- Resiliencia – A menudo, la solución a los grandes problemas no es fácil, por lo que deberá tener la capacidad de recuperación para aferrarse a ella cuando las cosas no vayan bien.
- Difícil trabaja – No llegarás lejos si eres perezoso en ingeniería de software. Se requiere mucho trabajo duro para mantenerse alerta y aprender cosas nuevas. Toda la inteligencia del mundo no puede comprarte trabajo duro.
Así que no te dejes intimidar por la gente en línea a la que le encanta fingir que la programación es un club de élite lleno de súper inteligentes. No lo es. Trabaja duro, mantente firme y te irá muy bien como programador.
¿Puedes ser un ingeniero de software con un coeficiente intelectual de 100?
Alguien con un coeficiente intelectual de 100 podría trabajar fácilmente como ingeniero de software, ya que los desarrolladores suelen tener coeficientes intelectuales que oscilan entre 93 y 129. El coeficiente intelectual promedio oscila entre 85 y 115, por lo que los ingenieros de software tienen una inteligencia ligeramente superior a la media. alguien con un coeficiente intelectual de 100.
A pesar de lo que la gente pueda decir, la inteligencia bruta en línea no es el factor más importante para convertirse en un ingeniero de software exitoso. Conozco programadores de todos los ámbitos de la vida con diferentes niveles de inteligencia.
Lo bien que lo hacen en el trabajo rara vez se correlaciona con su puntaje en un coeficiente intelectual. Tener éxito en el trabajo va mucho más allá de los puntajes que obtienes en las pruebas. Se trata de brindar valor y ser capaz de trabajar bien con los demás.
Aquellos con buena inteligencia emocional pueden navegar la dinámica del equipo excepcionalmente bien y pueden hacerlo mejor que alguien con un coeficiente intelectual más alto.
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Necesitará una pasión por aprender como desarrollador porque las cosas cambian constantemente y requieren mejorar sus habilidades. Disfrutar de ese desafío y trabajar para mejorar sus habilidades es mucho más importante que su puntaje en una prueba de coeficiente intelectual.
¿Son los programadores más inteligentes que el promedio?
Los programadores no son más inteligentes que el promedio, generalmente tienen un coeficiente intelectual de 110, lo que significa que están en el extremo superior del rango normal de inteligencia.
Normalmente, alguien tendrá un coeficiente intelectual de entre 85 y 115, por lo que una puntuación de 110 significa que los programadores puede ser más inteligente que muchas personas pero no más alto que el rango normal prescrito.
Habiendo dicho eso, hay algunos programadores con coeficientes intelectuales excepcionalmente altos. Aunque, como en cualquier grupo de personas similares con un coeficiente intelectual de más de 130, constituyen el 2% de la población.
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No hay evidencia que sugiera que los programadores representen un número desproporcionado de personas con un alto coeficiente intelectual Mensa, la organización que solo acepta a las personas más inteligentes de la población, tiene personas de todos los ámbitos de la vida en sus filas.
Si tiene un coeficiente intelectual de 110, se colocaría en el percentil 50 superior entre los desarrolladores en términos de inteligencia. Sin embargo, eso todavía está dentro del rango «normal».
Conclusión
Los desarrolladores de software tienden a tener un coeficiente intelectual promedio de 110, que está por encima del promedio global de 100, pero aún dentro del rango normal.
Encontrará a algunos desarrolladores con coeficientes intelectuales justo por debajo de 130, pero estos son raros. Más de dos tercios de los programadores se sienten bien. dentro del rango de coeficiente intelectual normal, así que no deje de convertirse en uno debido a una puntuación de coeficiente intelectual.
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En términos generales, el desarrollo de software no requiere un coeficiente intelectual particularmente alto. Trabajar duro, entregar código de buena calidad y ser un gran compañero de equipo son rasgos mucho más importantes que la inteligencia.
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Apasionado de la programación. Trabajando en este rubro de la programación desde hace 11 años. Ahora compartiendo contenido de programación esperando aportar valor a otros programadores.