Trabajar como desarrollador remoto en el extranjero.

Trabajar como dev remoto parecería una tarea realmente complicada pero es más sencillo de lo que parece o bueno esto va a depender también de la perspectiva de cada persona y de las habilidades que en este momento tengas.

¿Qué es un dev remoto?

Un desarrollador remoto es aquella persona que ejecuta sus actividades sin la necesidad de estas en las oficinas con el cliente.

Requiriendo unicamente una computadora, una conexión a internet estable. Y en muchos casos una vpn para acceder a la red privada del cliente que estemos trabajando. Sobre todo cuando laboramos para empresas grandes.

Recuerdo el dia que inicie esta forma de trabajo, ningún día ha sido igual. Eso fue lo primero de lo que me di cuenta cuando empecé a trabajar a distancia como dev. Podía controlar mi rutina.

Trabajar como dev remoto ha supuesto una gran diferencia y para el 87% de los trabajadores a distancia en el mundo, que dicen sentirse menos estresados y no sólo son más productivos, sino que lo ven como una oportunidad para experimentar cosas nuevas y ampliar su potencial.

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Debes aprender ingles para trabaja como dev remoto

Lo más  importante que debes considerar para trabajar como dev remoto será primero el idioma para el país en el que vas a trabajar. Inglés por mucho es el idioma con el que vas a poder conseguir trabajos en muchos países. 

No creas que vas a conseguir un trabajo siendo programador Junior, deberas tener algo de experiencia y me refiero no tal vez trabajando con una empresa, sino desarrollando proyectos personales puede ser. Aprender a programar correctamente y con buenas practicas de programación sera tu primer gran reto.

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¿Cómo conseguir trabajo dev remoto?

El trabajo a distancia es ideal para los programadores que quieren vivir la vida que siempre han soñado, viajando por el mundo o trabajando en la comodidad de su casa. El trabajo a distancia puede evocar imágenes de mochileros que viajan por el mundo, pero este tipo de trabajo lo puede hacer cualquiera que lo desee. No es necesario estar en la carretera todo el tiempo.

El trabajo como dev remoto se ha establecido de bastante bien en la comunidad mundial. Esta forma de trabajo se conoce como teletrabajo, trabajo el linea.

Dia con dia, son bastantes las empresas que empiezan a darse cuenta de las ventajas del teletrabajo para sus empleados y para las propias empresas.

Acá te mostrare como puedes contactar estas empresas y empezar tu carrera como programador remoto.

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👉 Cómo conectar con empresas extranjeras para trabajar como programador remoto 

Existen diferentes formas para llevar a cabo esta actividad y no necesariamente tiene que ser una peor.

Va a depender mucho del enfoque y esfuerzo que le pongas para generar este contacto o está relacionamiento con las personas indicadas que te puedan conectar con la empresa en el extranjero.

Así que Entonces vamos a ver Cuáles son las diferentes alternativas que tenemos:

👉 Linkedin es de las mejores opciones que conocerás

Lo primero que debes hacer es tener claro en qué empresa te gustaría trabajar. Y esto tampoco es algo tan complicado, lo que haremos es ir a Google y buscar cuáles son las empresas que tienen oportunidades de trabajo abiertas para el perfil que nos interese, frontend por ejemplo.

Esta búsqueda nos arrojará los resultados de las empresas que tienen esas posiciones en el país que indicamos.

Países que son bastante buenos para estas oportunidades de trabajo son Nueva Zelanda ,Suecia, Canadá puedes evaluar las en las búsquedas que vayas a hacer.

Vamos a hacer el trabajo lo más ordenado que podamos. La data que extraigamos de las búsquedas la vamos a tabular en un pequeño Excel para ir ordenando y saber qué empresas son las que vamos a atacar primero y cuáles son las que tienen mayores oportunidades.

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👉 Buscando reclutadores en Linkedin.

No necesariamente vamos a encontrar todas las empresas que tengamos tabuladas pero debemos de buscarlas todas porque la idea es que podamos tener esas empresas y posteriormente empezar a buscar los reclutadores de estas empresas. 

Repetiremos el mismo proceso anterior y todos los reclutadores que vayamos encontrando de esas empresas lote volaremos en una pestaña diferente nuestro Excel y categorizado a la empresa que pertenece.

Lo siguiente sería agregar a esos reclutadores como contactos en esta red social.  Linkedin es bastante potente por lo mismo no te permite una interacción tan fuerte en los mensajes para esto lo que haremos es que cuando agreguemos al reclutador nos permite mandarle un mensaje como de saludo en este mensaje incluiremos nuestra presentación y le haremos saber que estamos interesado en Las Plazas que hemos visto en sus perfiles publicadas.

Posiblemente te estás preguntando qué cantidad de personas deberás seguir en esta red social hasta que llegue el momento de tener tus primeras entrevistas y el gran momento de ser contratado.

Es un tema muy incierto porque lo puedes lograr desde las primeras personas que agregues o pasar incluso semanas sin que esas personas te devuelvan el saludo . Por eso es que debes tabular toda la información y empezar a contactar a todas las personas posibles.

Pero la idea no es rendirse a las primeras de cambio y aumentar tus posibilidades agregando a más personas y filtrando correctamente las empresas que sean buenas posiciones laborales.

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